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要把人民放在最高位置
www.lndjt.com 2011-7-30 来源:岭南文博院 浏览:5398
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    30多年来我们实现了社会的巨大变革,创造了一个个的经济奇迹。但高速奔腾的经济列车和社会变革的匆匆步履,也踏出了漫天的“尘土”:埋头于经济变革,让人疏于回望自己的背影;让人们来不及等待身后的灵魂。以至背影越拉越长时,人们才发现,在30多年经济变革的“鲜花掌声”背后,跟随着环境污染、劳动密集、产品技术含量不高的“外伤”,也跟随着贫富悬殊、道德沉伦、贪腐滋生、造假成风、诚信消解、民意难表、官民间隔等等“内伤”,使社会肌体百病缠身。特别是过分专注于经济建设而忽略了社会管理的改进,整个社会以一种跛足的姿态艰难行进,如果不加改变,不是在今天摔伤,就必定会在明天跌倒。
     于是有了中央政治局今年2月专题研讨社会管理问题,有了省委十届九次会议专题研究加强社会建设问题,并提出了一系列的十分及时和到位的大政方针和施政准则。
     那么,是不是从此我们的社会管理就会走上坦途呢?我们存在的诸多矛盾就会迎刃而解呢?我们的和谐社会就会很快实现呢?在今天的文化论坛上,广东省社科联党组副书记、广东省社科普及工作协会会长朱新行对以上的问题给出了否定的答案并进行了深入的剖析。
 朱书记认为社会管理中必须注重价值理念的创新。因为一定的社会管理,一定的社会制度,一定的体制机制,它背后一定有一套价值体系,有一套观念在支撑着它。这套价值体系确保你的制度以什么样的方式在运行。如果你有一套好的价值体系来支撑一个好的制度,制度的运行就能达到它的效果。如果有一套很好的制度,没有好的价值体系,这套制度的实施肯定要打折扣。紧接着,朱书记就从这个角度为我们详细阐述了政府、社会和公众在社会管理互动过程中的社会文化基础以及创新的基本价值取向。
    他认为,管理社会首先要读懂社会、读懂人,因为社会最根本的变化就是人在变化。中国社会一切变化的本质,就是人的变化。因为生活环境不同,人的生活态度、生活需求、生活方式也会发生着转变,过去为求得基本生存而形成的某些行为规范、价值观念和思维模式,都有可能被冷落、被淘汰。社会管理创新的前提是对现实社会的变化有深刻的认知,读懂社会,其实就是要读懂人。
    其次,管理创新要理念创新、制度创新。公众的社会要求我们,在加强社会管理时,必须把人放在最高的位置,必须围绕着“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的根本价值取向推进,必须在管理创新中充分体现“人本、人性、人权”六个字。
    最后,参与管理首先要提升自身品质、素质。一个社会的自我治理,需要一批有社会责任感、高尚人格的公民,才有可能组织起来。因为,一个组织必须要有组织者,这个组织者最大的美德就是愿意让别人搭他的便车,能够为这个组织提供一些公共品,愿意拿出自己的时间来做对他自己来说并没有直接好处的事情。因此,有社会责任感的公众,必须不断提升自身的人格品质和人文素质,才有可能在公共社会的管理中发挥积极作用。


 

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